Marcelo Birmajer en los 20 Años de Fundación Global

Marcelo Birmajer en los 20 Años de Fundación Global

A pedido de nuestros Socios, ponemos a su disposición el video completo de la conferencia de Marcelo Birmajer, Escritor y Guionista en la Cena de los 20 Años de la Fundación.

Puede acceder haciendo click en el siguiente link https://www.youtube.com/watch?v=-Xt9dhajKyU

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Alianza del pacifico: La mirada comercial

Alianza del pacifico: La mirada comercial

La argentina atraviesa un problema de divisas importante. Las presiones de  importación de energía sobre la demanda de divisas se transformaron en la nueva restricción externa de estos años.La caída estrepitosa del comercio con los países del Mercosur replantea la búsqueda de nuevas alternativas. Continue reading

BREXIT y servicios financieros

BREXIT y servicios financieros

La salida de Gran Bretaña de la Unión Europea produjo conmoción en los mercados financieros de Europa y el mundo. El pánico obligo al presidente del Banco de Londres a asegurar 250 mil millones de dólares para garantizar la estabilidad del sistema

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Informe Especial – Visión Global  2016

Informe Especial – Visión Global 2016

 “El desafío de Crear trabajo”. 

 

En el Auditorio del Museo MAR se llevaron a cabo las dos jornadas de Vision Global 2016, los pasados días 9 y 10 de Junio.  Empresarios socios, profesionales y un nutrido grupo de estudiantes universitarios becados por la Fundación participaron activamente. A continuación le acercamos el informe elaborado por la Fundación Global.

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El desafío de Crear trabajo

El desafío de Crear trabajo

El encuentro se llevó a cabo el día 20 de Mayo bajo la conducción de Mariana Foutel y Daniel Bertagno ambos miembros del Board ejecutivo de la Fundación Global en conjunto con empresarios y responsables directos involucrados. Las temáticas abordadas fueron:

• Motivaciones e incentivos para crear Empleo
• Barreras en la creación de trabajo.
• Aspectos a mejorar como dirigentes.
• Rol del estado en la ocupación

Mediante la dinámica de dialogo entre los participantes se plantearon distintas temáticas que derivaron en variadas visiones resumidas a continuación.

Incentivos para crear empleo

Las empresas suelen contratar personal y crear empleo por diversos factores. A continuación un resumen:

• Crecimiento y desarrollo de la empresa en áreas no explotadas, en nuevos servicios o como método de diferenciación de la empresa.
• Desarrollo de mercados y adecuación estructural de la empresa.
• Innovación y creatividad.
• Responsabilidad social y crecimiento digno de las personas.
• Aporte de Valor y talento a la organización.

Los incentivos para crear trabajo en relación al crecimiento de la empresa se expresan en la interrelación con la vida del trabajador -Humanización de la empresa- que afecta el rendimiento en la institución y la responsabilidad social empresaria.

Barreras para crear empleo

En tiempos de crisis económica las dificultades se vuelven más visibles y los estímulos pasan a segundo plano, dando lugar a los problemas de índole económico-financiero. Entre las principales:

  • Ciclos económicos y cambios tecnológicos.
  • Marco de seguridad jurídica y cambios en reglas de juego; Inestabilidad de la economía local.
  • Presión impositiva elevada que desalientan nuevas inversiones y bajo nivel de Capital propio.
  • Costo laboral y brecha entre lo que percibe el empleador y lo que paga el empleado.
  • Falta de capacitación de los empresarios y trabajadores. Déficits de ideas creadoras de empleo. Atraso en leyes laborales.
  • Fallas estructurales en la ciudad, puerto deteriorado, parque industrial atrasado, estacionalidad de los ingresos.

Aspectos a mejorar

El empresariado local reconoce la posibilidad de mejorar mediante el cambio en estrategias arraigadas para aumentar la capacidad de crear trabajo y valor.

• Capacitación y participación en ámbitos temáticos.
• Diseño de políticas y estrategias empresariales para mejorar ventas en climas adversos. Asesoramiento y prevención de ciclos económicos.
• Políticas de plazo con menor relevancia en la coyuntura para evitar destrucción de valor.
• Readecuación de las relaciones laborales, con énfasis en la edad y la vida después del trabajo.
• Creación de incentivos y capacitación del personal para la creación de valor

Rol del estado en el empleo

Uno de los actores principales en la creación del trabajo es el estado, ya sea mediante la contratación directa o la mejora en las condiciones y el medio ambiente donde la empresa se desarrolla.
• Incentivos fiscales generales y permanentes, a lo largo de toda la vida del trabajador.
• Diseño de Políticas claras de largo plazo que desarrollen al sector privado y compatibilicen intereses
• Inversión en infraestructura y reducción de costos internos que mejoren la competitividad.

Conclusiones

En un año lleno de incertidumbres y con un cambio de paradigma en la política nacional, el trabajo vuelve a ser eje de la escena y plantea los desafíos más relevantes.
El empresariado local encuentra en el crecimiento y la responsabilidad social la necesidad de crear empleo, así como en los cambios de reglas de juegos, los déficits estructurales y la elevada presión impositiva los mecanismos que lo impiden. Los aspectos a mejorar pasan por la necesidad de readecuarse a las transformaciones, así como las fallas en el sistema a la hora de pensar nuevas inversiones.
Por último el rol del estado, según consideran empresarios está asociado a mejorar las condiciones, el rediseño de políticas pensadas para el sector privado y la inversión fuerte en infraestructura que ponga a competir a los estados entre sí.

La desaceleración económica resiente el bolsillo del consumidor

La desaceleración económica resiente el bolsillo del consumidor

El panorama general del consumo en la región se deteriora significativamente. El ICC-MDP se ubica en 47.7 puntos sobre cien posibles que representa una caída del 24.6% comparado con el registro de un año atrás.
Los consumidores se muestran expectantes por la situación económica del país que continúa siendo una preocupación pero no la principal.
El panorama de las finanzas se ha deteriorado en el tercer trimestre del año. Los efectos de la desaceleración económica han llegado a los bolsillos de los consumidores. La mayoría expresa su preocupación por la pérdida de poder adquisitivo con respecto al último año.
La predisposición a las compras sufre una importante caída que refleja un claro cambio de humor en los consumidores. La disminución en la intención de compra de electrodomésticos es la principal causa, aunque la predisposición a adquirir autos o inmuebles también se reduce.
La percepción de los consumidores sobre el sistema financiero también se deteriora, dado que la mayoría lo utiliza para financiar el consumo. Los encuestados limitan crédito y hacen uso de ahorros para afrontar los gastos diarios.
Finalmente, el 86% de los encuestados manifiesta estar en contra de las medidas que restringen la compra de moneda extranjera. En tanto que el 67% de los consultados dice haber intentado y no ha podido adquirir divisas.